助成金を活用して働きやすい職場環境作りを提案します。

さしで社労士事務所
高崎市片岡町1-13-5(片岡中 北)
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こんなお悩みありませんか?

助成金の最新情報を知りたい
どのように助成金を活用したらよいか分からない
労働保険料(労災・雇用)を節約したい
社会保険料(健保・介護・厚年)を節約したい
毎月の給与計算が正しいか不安だ
従業員の年休管理どうしよう

あなたはどう解決しますか?

助成金の勉強しようかな
保険やめようかな
総務担当者雇うかな
従業員減らそうかな

そのお悩みを解決します!

社会保険労務士の指出(さしで)  浩(ひろし)です。私は、事業主様が安心して事業に専念できるように、従業員の皆様が働きやすい職場環境を、助成金を活用して整備することを、事業主様に提案します。

助成金活用顧問にお任せ下さい

    • 社会/労働保険手続き業務
    • 保険料適正化相談業務
    • 給与・賞与計算
    • 年次有給休暇管理業務
    • 助成金獲得業務

さしで 社労士 事務所の思い

平成29年は政府の働き改革が加速しました。同一労働同一賃金、未払い残業代金・過労死問題等、世間でも関心が高まっております。ドイツでは、ほとんどの会社が有給休暇が年間30日でほぼ100%消化し、年間総労働時間も日本より20%も短いです。それにも関わらず、国民1人当たりのGDP(国内総生産)は日本の1.5倍です。つまり、日本は、仕事の効率性が悪いのです。
働き改革は、日本の企業や暮らし方の文化を変えて、一億総活躍社会の実現を目指します。事業主様は仕事の効率性を上げ、職場環境の改善に取り組むことが必要です。

それでは何から始めたらよいのか

事業主様が最初に取り組むことは、業務の仕分けです。必要な(利益に結び付く)業務と不要な(利益に結び付かない)業務に分類することが重要です。それから、不要な業務を減らすことで、労働時間が減少し、生産性は向上します。平成29年度の助成金は生産性要件が導入され、制度導入型の助成金が増加しました。また、添付書類も厳しくなりました。生産性が向上すると、助成金は増額されます。国は、真面目に職場環境改善に、取り組む事業主様のみ支援します。

当事務所では、利益に結び付かない業務(労働/社会保険手続き、給与・賞与計算等)を代行します。人件費、労働時間は減少します。それから事業主様、従業員の皆様と共に、職場環境改善に取り組み、助成金の獲得を目指します。年間獲得した助成金で顧問料を捻出します。生産性は向上します。優秀な従業員が集まり会社は発展します。
事業主様従業員の皆様当事務所が、働き改革に取り組み、win-win-winになりましょう!

事務所概要

さしで社労士事務所

群馬県認定 働き改革アドバイザー
社会保険労務士
宅建士
助成金受給環境整備アドバイザー協会

顧問 弁護士法人菰田総合法律事務所
顧問 WORKtheMAGICON行政書士法人

       さしで ひろし
   代表   指出  浩

〒370-0862
群馬県高崎市片岡町1-13-5(片岡中 北)
TEL/FAX  027-377-0237
携帯    090-6103-7243
 ✉    sr.sashide@gmail.com

社会保険労務士の
指出 浩です。

事業主様が本来やるべき仕事に専念することが出来るように、精一杯頑張ります! 是非ご相談ください。

助成金活用顧問 内容・料金(税別)

助成金活用顧問内容
労働保険 手続き
助成金活用情報 提供
(毎週メルマガ、月1回動画)
社会保険 手続き
助成金受給環境 整備
保険料適正化
助成金 提案
給与・賞与計算
助成金 申請
年次有給休暇 管理
労務相談
給与・賞与計算
助成金 申請
給与・賞与計算
助成金 申請
料 金
従業員3名様まで
50,000(6月、7月  65,000)
従業員6名様まで
60,000(6月、7月  80,000)
従業員9名様まで
65,000(6月、7月  90,000)
従業員14名様まで
 80,000(6月、7月   110,000)
従業員20名様まで
100,000(6月、7月 130,000)
従業員14名様まで
 80,000(6月、7月   110,000)

顧問料とは別にかかる料金(税別)

就業規則 作成
100,000
就業規則 変更
50,000
各種諸規程 作成
50,000
労働・社会保険 新規適用
50,000
各種諸規程 作成
50,000

よくある質問

Q
助成金申請のみ、はできますか?
A
当事務所は、職場環境を改善し、その成果として助成金を申請します。しかしながら、自力で職場環境改善に取り組んでいる会社もあります。助成金情報会員【毎週、毎月情報提供、動画提供、メール労務相談付きで月額9,500円(税別)】に加入していただけば、別途、助成金申請業務の見積もりを致します。
Q
顧問契約すれば必ず助成金がもらえますか?
A
顧問契約時に助成金受給診断をします。要件が満たない場合は、助成金は申請できません。しかし、受給環境を整備すれば将来的に受給が可能になる場合があります。
Q
助成金申請のみ、はできますか?
A
当事務所は、職場環境を改善し、その成果として助成金を申請します。しかしながら、自力で職場環境改善に取り組んでいる会社もあります。助成金情報会員【毎週、毎月情報提供、動画提供、メール労務相談付きで月額9,500円(税別)】に加入していただけば、別途、助成金申請業務の見積もりを致します。

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