メールにて資料請求しますと、助成金資料と助成金申請チェックリストを送りますので、助成金が申請可能か、セルフチェックできます。

キャリアアップ助成金を受給するには、正社員へ転換する前に、非正規労働者として6ヵ月以上働いている必要があります。この6ヵ月とは、対象となる従業員が雇用保険に加入した日（雇用保険の資格取得日）からカウントします。正社員に転換する前に、キャリアアップ計画届を労働局に届出をし、認定をもらっている必要があります。正社員転換後に計画届の申請はできません。

オプション価格契約がなければ、手数料は発生致しません。また、未履行のオプション代金も発生しません。ですから、お気軽にお問い合わせください。

助成金申請時に必要書類を準備しておく必要があります。それらの書類を貴社で準備できない場合、代行して作成致します。契約時に確認致します。

助成金申請、給与計算、社会・労働保険手続き業務を含めた助成金活用顧問契約の内容詳細は下記のフォームからご覧ください。

社名、氏名、メールアドレスで資料請求できますので、お気軽にお問い合わせください。初回無料面談希望がなければ、当事務所から連絡は致しませんので、ご安心ください。